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男的生育险能报销吗 2018年男方生育险报销流程及比例

日期:2019-12-30 来源:男的生育险能报销吗 评论:

[摘要]生育险是我国社会保险中的一种,女职工生育孩子的时候,如果符合条件的就可以报销生育相关的费用,而且可以享受生育津贴,而男职工也可以报销生育险的,那么2018年男方生育险报销流程及比例是怎样的?下面由为读者进行相关知识的解答。一、2018年男方...……

生育险是我国社会保险中的一种,女职工生育孩子的时候,如果符合条件的就可以报销生育相关的费用,而且可以享受生育津贴,而男职工也可以报销生育险的,那么2018年男方生育险报销流程及比例是怎样的?下面由为读者进行相关知识的解答。

一、2018年男方生育险报销流程和报销比例

生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度,国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。

1、同时具备以下条件的参保男职工,可申请享受一次性生育补贴:

(1)符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;

(2)配偶生育或因病理原因流产时,用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上;

(3)配偶未列入生育保险范围,且生育第一胎。

2、符合上述条件的男职工,可申请享受的一次性生育补贴标准为:流产的200元;顺产的1200元;难产或多胞胎生育的2000元。

3、配偶生育或因病理原因流产后,男职工持本人及配偶的居民身份证、《结婚证》、计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》、新生儿《出生医学证明》、出院记录、费用明细清单(以上材料均需原件及复印件)和本人就医证卡、原始发票、配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明,到本人单位社保关系所在地的市、区社保经办机构办理一次性生育补贴申领手续。社保经办机构审核后,打印《男职工一次性生育补贴结付表》,男职工签字确认后领取补贴金额。

4、《生育状况证明》或《第一胎生育证》到计划生育委员会开具。不需要失业时间证明书,要求配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明。希望您继续并对我们的工作提出宝贵的建议和意见。

二、生育保险报销的标准有哪些

男的生育险能报销吗 2018年男方生育险报销流程及比例

一般情况下,生育津贴都是由社保局给到企业,再由企业发放给个人。

5、本人在本市开立的实名制银行结算账户卡(折)原件及复印件;

妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的,享受1个半月的生育津贴;妊娠3个月以内因病理原因流产的,享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。

问题二:社保局发生育津贴,公司每月还发产假工资吗?

以上三点基本生育险常识小伙伴了解了吗?还有其他疑问欢迎下方留言。

3、配偶生育或因病理原因流产后,男职工持本人及配偶的居民身份证、《结婚证》、计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》、新生儿《出生医学证明》、出院记录、费用明细清单(以上材料均需原件及复印件)和本人就医证卡、原始发票、配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明,到本人单位社保关系所在地的市、区社保经办机构办理一次性生育补贴申领手续。社保经办机构审核后,打印《男职工一次性生育补贴结付表》,男职工签字确认后领取补贴金额。

公司一位准妈妈准备休产假了,最后一天班的时候偷偷咨询:生育保险怎么报?产假工资和生育津贴是一回事吗?

其次,如果配偶没有生育险,可以使用男方的生育险进行报销。

生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数

生育保险报销标准的制定是针对生育保险中的不同保障项目而设立的标准,生育保险保障的项目一般有生育津贴、生育医疗费用、以及职工因实施计划生育手术发生的费用,所以在生育保险报销的时候,要准备好相关材料,能够快速的得到补偿。生育保险报销标准:

1、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为:女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的,享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的,增加半个月的生育津贴,多胞胎生育的,每多生一个婴儿,增加半个月的生育津贴;妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的,享受1个半月的生育津贴,妊娠3个月以内因病理原因流产的,享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。

生育保险报销标准的制定是针对生育保险中的不同保障项目而设立的标准,生育保险保障的项目一般有生育津贴、生育医疗费用、以及职工因实施计划生育手术发生的费用,所以在生育保险报销的时候,要准备好相关材料,能够快速的得到补偿。生育保险报销标准:

2、生育营养补贴与围产保健补贴,凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。

3、一次性生育补贴,原在单位参加生育保险的女职工失业后,在领取失业保险金期间,符合计划生育规定生育时,可享受一次性生育补贴:流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元,对参加生育保险的男职工,其配偶未列入生育保险范围,符合计划生育规定生育第一胎时,可享受50%的一次性生育补贴。

4、生育津贴补偿到单位,参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发。

5、计划生育手术费,包括因计划生育需要,实施放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术所发生的费用,列入生育保险基金结付范围。

以上知识就是小编对“2018年男方生育险报销流程和报销比例”问题进行的解答,男职工报销生育险的,需要符合符合国家计划生育政策、连续缴纳生育保险满十个月等的条件。

男的交生育险能报销吗 男职工需缴生育险吗

(一)职工申请享受分娩或终止妊娠医疗费用待遇的材料:

⑤参加本市农村社会保险的生育妇女,需携带其账户所在地区(县)农保经办机构出具的《生育保险待遇申领表(农保)》,外商投资企业中生育妇女还需携带《外商投资企业从业人员缴费基数明细表》。

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5)因先兆流产而进行保胎治疗的加发700元。

②对于在外省市生育的妇女,需携带县级以上医院出具的注明产妇生育情况(难产或顺产)的出院小结和小孩《出生医学证明》原件及复印件;

6.单位收款帐号(以上参考南昌市社保生育科提交材料)

现在国家已经开放二胎政策了,很多人就非常的关心二胎是不是仍然可以满足生育保险的报销条件,报销的标准是什么,接下来就给大家一一解答!

3、剖宫产:三级医院3000元、二级医院2400元、一级医院1980元;

6)输精管结扎的,发给0.3个月生育津贴,300元医疗费。

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