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高温补贴是强制的吗 该补贴是否必须发

日期:2019-08-24 来源:高温补贴是强制的吗 评论:

[摘要]立秋以来,全国多地持续的高温终于落下帷幕。但是不可否认的是,每年的“高温津贴”是劳动者热议的话题。有网友反映,部分企业存在拿西瓜、绿豆汤替代高温津贴的情况,一些地方甚至有拖欠高温津贴的问题。网友咨询:高温补贴是不是法律的硬性规定福利必须发?...……

立秋以来,全国多地持续的高温终于落下帷幕。但是不可否认的是,每年的“高温津贴”是劳动者热议的话题。有网友反映,部分企业存在拿西瓜、绿豆汤替代高温津贴的情况,一些地方甚至有拖欠高温津贴的问题。

网友咨询:

高温补贴是不是法律的硬性规定福利必须发?之前我公司是有这个福利的,2017年公司没怎么生产就不给发,这合理合法吗?

广东韵文律师事务所彭艳芳律师解答:

高温津贴的申请劳动仲裁时效期间应从发放当月工资之日起按月计算。如按照规定需按天数折算高温津贴的,每人每天6.9元。

广东省高温假的规定:

1、在6月至10月期间,劳动者从事露天岗位工作及用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降至33℃以下的(不含33℃),用人单位应按月向劳动者发放高温津贴。广东高温津贴标准为每人每月150元;如需按天数折算的,则按每人每天6.9元计算。

高温补贴是强制的吗 该补贴是否必须发

这个钱从事户外工作就会有,千万记得合理维护自己的合法权益哦。

2、高温天气期间,用人单位应当向从事露天工作和室内高温工作的劳动者免费提供符合食品安全标准的清凉饮料。但需要注意的是,提供的清凉饮料不能抵高温津贴。

3、 若有用人单位拒不发放高温津贴的,劳动者可向用工所在地县级以上人力资源社会保障主管部门投诉,由县级以上人力资源社会保障主管部门责令用人单位限期改 正,给予补发,逾期未改正的,将处2000元以上10000元以下罚款。对高温津贴发放双方存在劳动争议的,劳动者也可以通过争议处理程序解决。

彭艳芳律师总结:

能够领取高温津贴者必须是在高温下工作的岗位职工,包括建筑工人、无空调的公交车司机、露天环卫工人等。室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于60元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员,每人每月不低于45元。高温补贴并非每个劳动者都有,劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,才能获得高温津贴。

高温补贴是强制的吗 高温补贴是不是法律的硬性规定

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