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清华大学教授薛澜: 要破除体制障碍, 为汇集人才提供便利

日期:2019-12-28 来源: 评论:

[摘要]中新经纬客户端9月18日电(赵竞凡) 2018年新领军者年会(夏季达沃斯)9月18日在天津梅江会展中心召开。清华大学公共管理学院教授、院长薛澜称,吸引全球人才时,需积极破除体制障碍,做到聘用过程顺畅,为汇集人才提供便利。清华大学公共管理学院...……

中新经纬客户端9月18日电(赵竞凡) 2018年新领军者年会(夏季达沃斯)9月18日在天津梅江会展中心召开。清华大学公共管理学院教授、院长薛澜称,吸引全球人才时,需积极破除体制障碍,做到聘用过程顺畅,为汇集人才提供便利。

清华大学公共管理学院教授、院长薛澜 中新经纬马明超 摄

薛澜表示,应关注人才吸引过程中的便利化问题,推动实现“聚天下英才而用之”。

这不是薛澜第一次谈到人才的问题。7月份接受媒体采访时薛澜曾表示,“对于新领域需要的人才,要超前做好准备;在这点上,需要给高校更大自主权,让高校根据社会需求,有预见性地设立新的专业,培养下一代工业革命需要的人才”。

薛澜尤其关注人工智能方面的人才培养问题。在今年8月举行的《中国人工智能发展报告2018》发布会暨专题研讨会上,薛澜称,中国在人工智能方面的人才投入位列第二,仅次于美国,可谓全球领先;但是,在人工智能杰出人才方面,中国占据世界总量相较美、英等国差距仍较大。他认为,人工智能人才的培育需要长期的积累。

此外,薛澜对人工智能行业的发展也保持了密切追踪。他曾在上述专题研讨会上表示,关注人工智能,不仅因为它是重要的基础研究和应用研究领域,更重要的是怎样把人工智能的巨大潜能转化为生产力,从而对中国社会的进步发展起到促进作用,这一点值得中国企业多努力。

谈及本次夏季达沃斯年会的召开城市天津在人工智能方面的发展,薛澜称目前天津不是人工智能发展最为活跃的城市,但看好其今后的发展。薛澜认为,天津具有的较强的科技实力和制造业基础,这为人工智能技术的发展打下了良好基础。

对于天津在人工智能及其他高技术领域的未来发展,薛澜认为,实现转型很关键,他建议天津不要将原有产业基础作为包袱,要积极推动转型,此外还应充分激发企业创新精神和能力。(中新经纬APP)

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