正奥网

2020年前国企退休人员 2020年年底前移交街道和社区

日期:2020-01-04 来源:2020年前国企退休人员 评论:

[摘要]山西日报新媒体综合报道 9月11日,记者从省政府获悉,我省出台《山西省国有企业退休人员社会化管理工作方案》(以下简称《方案》)。2020年年底前,国有企业已退休人员将全部移交街道和社区实行社会化管理。实行社会化管理后,国有企业新办理退休人员...……

山西日报新媒体综合报道 9月11日,记者从省政府获悉,我省出台《山西省国有企业退休人员社会化管理工作方案》(以下简称《方案》)。2020年年底前,国有企业已退休人员将全部移交街道和社区实行社会化管理。实行社会化管理后,国有企业新办理退休人员管理服务工作与原企业分离;国有企业管理的事业单位退休人员原则上一并移交实行社会化管理;国有企业离休人员保持现有管理方式。

实行社会化管理后,国有企业退休人员的后期保障如何实施?《方案》从管理服务职能、社会保障管理服务衔接、党员组织关系转移接收、人事档案属地集中管理等方面作了具体安排。其中,将国有企业退休人员社会化管理服务工作纳入街道和社区日常工作中,为退休人员提供活动学习场所和各类管理服务资源,提高街道和社区管理服务能力。推行首问负责、一窗受理、全程代办、服务承诺等制度,为国有企业退休人员提供优质高效服务。整合社会资源,大力发展居家社区养老服务,推进居家为基础、社区为依托、机构为补充、医养相结合的养老服务体系建设。

实行社会化管理后,本行政区内的国有企业退休人员的各类社会保障待遇要按时足额支付。已参加基本医疗保险的国有企业退休人员按规定继续享受相应待遇,基本医疗保险未纳入地方管理的国有企业退休人员,相关企业和地方协商做好其医保关系转移接续工作。国有企业退休人员原享受的职工大额医疗费用补助、建国前老工人医疗照顾补助、补充医疗保险、医疗互助帮困等筹资和相关待遇仍按原渠道解决,确保待遇水平不降低。

同时,国有企业退休人员中党员的组织关系转入相应街道和社区党组织,及时将国有企业退休人员中的党员编入党支部;国有企业退休人员的人事档案移交属地县级档案管理部门实行集中统一管理,实现档案服务数字化、便捷化;按照新人新办法、老人老办法、统筹兼顾、逐步消化的原则,妥善解决国有企业退休人员统筹外费用问题,国有企业对退休人员现有统筹外费用进行认真清理、分类处理,不再新增统筹外项目,原则上不再提高发放标准。(来源:山西晚报记者薛建英)

2020年前国企退休人员 2020年年底前移交街道和社区

2、职工累计工作已满10年不满20年的,年休假10天;

1、职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;

1、《企业职工带薪年休假实施办法》第十条用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬,其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。

4、累计工作满一年不满10年的员工,全年请病假累计2个月以上的;

《方案》要求北京市各区结合本区实际,完善街道和社区党组织、退休人员社会化管理服务机构管理服务功能,为退休人员提供活动学习场所和各类管理服务资源,多渠道、多方式为国有企业退休人员提供社会化服务。

国有企业应按北京市相关规定完成退休人员人事档案数字化加工,退休人员人事档案移交后,属地区、街道利用北京市统一的社会化管理退休人员人事档案信息管理系统做好档案提供利用工作,实现档案服务数字化、便捷化。

中国网11月11日讯 据北京市人力资源和社会保障局消息,北京市近日印发《北京市推进国有企业退休人员社会化管理工作实施方案》(以下简称《方案》),提出到2020年年底前,将国有企业已退休人员移交属地街道、乡镇(以下统称“街道”)和社区实行社会化管理。

特别声明:以上文章内容仅代表作者本人观点,不代表新浪网观点或立场。如有关于作品内容、版权或其它问题请于作品发表后的30日内与新浪网联系。

2020年前国企退休人员 【聚焦】山西国企退休人员将全部社会化管理

5、累计工作满10年不满20年的员工,请病假累计3个月以上的;

7、复原军人。新招工人和自谋职业回原单位工作的,工作时间未满一年的,不享受年休假。

做好退休人员相关健康服务,落实老年人照顾服务项目、保障老年人合法权益,实现退休人员老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐。

2、第十一条计算未休年休假工资报酬的日工资收入按照职工本人的月工资除以月计薪天数(21.75天)进行折算。

6、累计工作满20年以上的员工,请病假累计4个月以上的;

国有企业管理的事业单位退休人员原则上一并移交实行社会化管理。国有企业离休人员原则上保持现有管理方式不变。实行社会化管理后,国有企业新办理退休人员管理服务工作与原企业分离。

根据《方案》,国有企业退休人员实行社会化管理后,社会保险关系转移至退休人员户籍地或常住地街道,各类社会保障待遇要按时足额发放。原享受的补充医疗保险、医疗互助帮困等相关待遇仍按原渠道解决,确保待遇水平不降低。

您至少需要输入5个字

相关内容

编辑精选

copyright © 2017 https://www.zabeng.com 正奥网 版权所有